Comunicati Stampa

NUOVO SEGRETARIO REGIONALE DELLA CAMPANIA.

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Il nuovo Segretario Regionale CIU della Campania è il Dr. Paolo Colitti (e.mail p.colitti@ciuonline.it).

LA CIU NEL COMITATO AMMINISTRATORE DEL FONDO DI SOLIDARIETÀ DI POSTE ITALIANE SPA.

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Con Decreto dell’8 Agosto 2013 il Ministro del Lavoro Prof. Enrico Giovannini, ha nominato, quale rappresentante della CIU, membro effettivo del Comitato amministratore del Fondo di Solidarietà per il sostegno del reddito, dell’occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale del personale di Poste Italiane S.p.A., presso l’INPS, il Cav. Mario Guida, Segretario Nazionale Organizzativo CIU.
Il Comitato è altresì composto da un singolo rappresentante di CGIL, CISL, UIL, UGL, CONFSAL e CISAL.

NUOVO RESPONSABILE CIU PER L’IRLANDA.

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Nominato il nuovo Responsabile CIU per l’Irlanda nella persona del Dr. Roberto GASPERONI (e.mail roberto.gasperoni@me.com ), che opera a Cork, in sostituzione del Dr. Giuseppe BASTA rientrato in Italia.

DEPOSITATE LE MOTIVAZIONI DELLA SENTENZA DELLA CORTE COSTITUZIONALE SULL’ART. 19 lett. b) DELLO STATUTO DEI LAVORATORI: IL VIA A NUOVE REGOLE SUL PLURALISMO SINDACALE ALL’INTERNO DELLE AZIENDE.

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Con il deposito delle motivazioni della Sentenza della Corte Costituzionale sull’art. 19 lett. b) dello Statuto dei Lavoratori del 23 luglio u.s., si conferma l’antisindacalità  (art. 28 Statuto dei Lavoratori) del comportamento datoriale volto ad escludere dalla negoziazione il sindacato presente in azienda, come sostenuto dalla CIU.
La CIU accoglie con soddisfazione tale decisione, “si chiude un’era” ha dichiarato Corrado Rossitto Presidente Nazionale della CIU, che prosegue “la Corte Costituzionale apre da oggi al pluralismo partecipativo ed alla democrazia sindacale all’interno dei luoghi di lavoro”.
Una sentenza  che secondo la CIU sconfessa definitivamente qualsiasi possibile effetto proveniente dall’accordo sulla rappresentanza siglato da CGIL, CISL, UIL e Confindustria il 31 maggio 2013.
“La sentenza della Corte Costituzionale va applicata” ribadisce Rossitto “è in gioco la legge fondamentale dello Stato, non scaturisca da questa decisione alcuna strumentalizzazione in negativo” .
Con la Sentenza n.231/2013 depositata il 23 luglio u.s. la Corte Costituzionale spiega il perché dell’illegittimità dell’art. 19 comma 1 lett. b) dello Statuto dei lavoratori: viola gli artt. 2, 3 e 39 della Costituzione, ovvero il fondamentale principio solidaristico, quello di uguaglianza sostanziale dei cittadini ed infine quello di libertà di azione e organizzazione sindacale. Principi fondamentali alla base della convivenza civile e democratica nonché della tutela dei diritti dei singoli.

Per visualizzare i punti 6.6 e 7 della Sentenza della Corte Costituzionale cliccare: Sentenza 231/2013

LA CIU AL MINISTERO DEL LAVORO SULLA SICUREZZA.

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Si è tenuta presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la riunione per la modifica dell’allegato XL, Lett. B, del decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i. in relazione al divieto della lavorazione di sabbiatura a secco.
Per la CIU, favorevole all’inserimento di tale divieto nel decreto legislativo, ha partecipato il nostro rappresentante membro titolare della Commissione consultiva permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro, Dott. Giuseppe Evangelisti.

LA CIU AL CNEL PER IL TERZO RAPPORTO ANNUALE.

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Lunedì 15 luglio 2013, presso la Sala del Parlamentino del CNEL, si è svolta la Conferenza sul Terzo Rapporto annuale “Gli immigrati nel mercato del lavoro in Italia” organizzata dalla Direzione Generale dell’immigrazione e delle Politiche di integrazione.
Oltre al Presidente del CNEL dotto. Antonio Marzano, il quale ha portato i saluti e presentato il Rapporto, erano presenti: il dott. Natale Forlani, Direttore Generale dell’Immigrazione e delle Politiche di Integrazione che ha illustrato il Rapporto, ha concluso i lavori il Vice Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, dott.ssa Maria Cecilia Guerra.
Per il conto della CIU, ha partecipato Charles Dadié DAGO Responsabile Carte Blue.

APPROVATO AL CESE UN EMENDAMENTO CIU SUL SETTORE SPAZIALE.

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Approvato, nell’ambito della politica industriale dell’Unione Europea, dalla Commissione Mercato Unico del Comitato Economico e Sociale Europeo, a  Bruxelles, un emendamento presentato dalla CIU che richiede, per il settore spaziale, “una forza lavoro “altamente qualificata” coperta da contratti appropriati e garantita da un’istruzione e una formazione professionale al passo con i tempi, che facilitino la mobilità”.

“Va tenuto presente il numero sempre maggiore di attività cui ci si avvale dei servizi spaziali: sicurezza, agricoltura, trasporti, sviluppo regionale, monitoraggio degli oceani, meteorologia, telecomunicazioni, radiodiffusione, superamento dei divari digitali” – ha evidenziato Corrado Rossitto Presidente Nazionale CIU e Consigliere del CESE, riprendendo il testo approvato.

L’attività spaziale sarà inoltre utile per affrontare una serie di sfide globali quali i cambiamenti climatici, la sicurezza alimentare, la pesca, la deforestazione, il monitoraggio delle risorse naturali, il monitoraggio delle catastrofi.

TELECONFERENZA INFORMATIVA TRA INAIL E CIU TOSCANA E LOMBARDIA.

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Si è svolta la Teleconferenza tra l’INAIL – Direzione Generale di Roma, a cui ha partecipato il Cav. Mario GUIDA membro della CIU nel CIV – INAIL e le delegazioni Regionali CIU della Toscana e della Lombardia.
La conferenza ha avuto come argomento le modalità di sviluppo per il 2013 dei bandi ISI, incentivi per lo sviluppo delle imprese che investono in sicurezza.
Sono stati forniti dal Cav. Mario Guida e dalla struttura dell’INAIL tutti i dati dei bandi relativi agli anni precedenti, onde avere un quadro chiaro per il bando del 2013, che dovrebbe essere pubblicato a novembre.
Si è svolta la Teleconferenza tra l’INAIL – Direzione Generale di Roma, a cui ha partecipato il Cav. Mario GUIDA membro della CIU nel CIV – INAIL e le delegazioni Regionali CIU della Toscana e della Lombardia.
La conferenza ha avuto come argomento le modalità di sviluppo per il 2013 dei bandi ISI, incentivi per lo sviluppo delle imprese che investono in sicurezza.
Sono stati forniti dal Cav. Mario Guida e dalla struttura dell’INAIL tutti i dati dei bandi relativi agli anni precedenti, onde avere un quadro chiaro per il bando del 2013, che dovrebbe essere pubblicato a novembre.

LA FEDIMPRESE HA ADERITO ALLA CIU.

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La FedImprese – Federazione del Commercio, Turismo, Artigianato, Agricoltura, Terziario, Piccole e Medie Imprese, dei Professionisti e Dirigenti d’Azienda ha aderito alla CIU.
La FedImprese svolge la sua attività sul territorio nazionale.
La FedImprese non è legata a nessun schieramento politico, la sua forza ed il suo successo sono, soprattutto, nella sua apartiticità, perseguendo, la difesa degli operatori economici rappresentati, nel rispetto degli interessi generali della collettività e rifuggendo da corporativismi.

VA RISPETTATA LA SENTENZA DELLA CORTE COSTITUZIONALE RELATIVA ALL’ART. 19 lett. b) DELLO STATUTO DEI LAVORATORI! – LA RAPPRESENTATIVITA’ DEI SINDACATI MEMBRI DEL CNEL GARANTITA DALLA LEGGE 936/1986.

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La sentenza con cui la Corte Costituzionale ha dichiarato l’incostituzionalità dell’art. 19 lett. b) dello statuto dei Lavoratori – giacché quest’ultimo escludeva dalle RSA i sindacati che non siglano il contratto collettivo applicato in azienda – è una vera e propria bomba a orologeria per le relazioni sindacali del nostro Paese.
Nonostante sia ancora prematuro fare pronostici attendibili, prima di leggerne le motivazioni, un dato è certo: si porta finalmente in azienda la democrazia ed il pluralismo rappresentativo che scardina il monopolio delle sigle sindacali confederali che, con la solita semplice firma, si garantivano un posto riservato in azienda. Così sottolinea la CIU.
Dal momento che, dunque, la rappresentatività del sindacato non sarà più misurata in base al criterio della firma del contratto collettivo applicato in azienda, la CIU ribadisce  – come del resto da anni fa – che il fondamentale criterio della rappresentatività sia dato dall’appartenenza al CNEL, soprattutto a seguito del recente dimezzamento dei componenti di quest’Organo di rilevanza costituzionale, misura che riconosce il predetto requisito, in base alla L. n. 936 del 1986, per le sigle che sono al suo interno.
“Per la CIU si apre una nuova stagione sindacale: finalmente i quadri hanno la possibilità di avere una rappresentanza in azienda dove seduti ai tavoli della negoziazione potranno far valere la forza e la specificità del proprio ruolo in azienda, pena l’antisindacalità di qualsiasi condotta volta ad escluderli” ha dichiarato Corrado Rossitto Presidente Nazionale CIU.
Ed infine, la CIU vuole sottolineare che la sentenza della Corte Costituzionale va rispettata!  Il nostro Paese non ha bisogno delle sterili polemiche che in questi giorni sono state animate con l’intento di oscurare l’autorevolezza delle pronunce della Consulta, che vigila sul rispetto della Costituzione.