La CIU tramite il Suo Centro Studi “Corrado Rossitto” di Trieste ha presentato nella giornata di venerdì 31 marzo u.s. presso la Sala del Parlamentino del CNEL il Forum Nazionale CIU “Un contratto tipo per i Quadri e le Alte Professionalità, Ricercatori e Professionisti Dipendenti”.
Ha aperto i lavori il Presidente CIU, Ing. Tommaso di Fazio, il quale ha sottolineato come negli ultimi anni la categoria dei Quadri e delle Alte Professionalità abbia sopportato un aumento generalizzato delle proprie responsabilità in azienda senza il riconoscimento di un adeguato e corrispondente status giuridico ed economico e come la CIU sia, e voglia ancora e sempre di più, essere portavoce delle istanze della categoria rappresentata. In quest’ottica nasce l’idea di un contratto tipo per i Quadri, i ricercatori e le Alte Professionalità.
I lavori sono stati introdotti dall’ing. Giovanni Gasbarrone, con un approfondito intervento sul sistema socio economico e sul tessuto produttivo della Regione Lazio e su come, negli ultimi anni, la categoria sia cresciuta nel territorio dell’1,4% (con un rilevante incremento delle donne quadro), nonostante la pesante crisi economica.
Il Prof. Avv. Giancarlo Perone, già Ordinario di diritt
o del lavoro e membro del Comitato scientifico CIU, ha poi nel suo intervento evidenziato l’importanza dell’iniziativa di un contratto “tipo”, da intendersi come contratto collettivo nazionale, con una sua tipicità generale ma applicabilità ad ogni singolo quadro, da proporre e non da imporre, in sinergia con i lavoratori, per il raggiungimento dell’obiettivo di una rappresentanza specifica della categoria, che tenga conto della peculiarità e specificità dei Quadri.L’avv. Fabio Petracci, Presidente del Centro Studi CIU “Corrado Rossitto” ha illustrato come, dal riconoscimento legale della categoria con la Legge 190 del 1985, il ruolo dei Quadri si sia trasformato e di come i sindacati tradizionali e la contrattazione collettiva non siano stati in grado di coglierne, valorizzarne e difenderne le tipicità.
La nuova organizzazione del lavoro, ha proseguito l’avv. Petracci, ha determinato il sorgere di un’area più vasta di lavoratori della conoscenza, dove si riscontrano rilevanti convergenze e sinergie tra il ruolo professionale del Quadro e altri ruoli caratterizzati da elevata professionalità. Da qui l’idea, che risponde a una necessità anche di natura sociologica, di tratteggiare una strada comune tra la categoria dei Quadri e le aree contigue dei ricercatori e dei professionisti aziendali, anche ordinistici. Con particolare riguardo ai ricercatori, al loro riconoscimento giuridico e contrattuale e sull’opportunità dello stesso attraverso l’inserimento della categoria all’interno dell’art. 2095 del codice civile, si è molto dibattuto. Tematiche che fanno rimanere ancora aperto un approfondito dibattito.
In merito, la dott.ssa Elena Prodi, Ricercatrice ADAPT, Centro Studi che fa capo al prof. Tiraboschi, ha rilevato quanto per la figura del ricercatore aziendale sia importante un’organizzazione del lavoro e delle norme del lavoro che consentano un aumento della loro produttività, senza però imbrigliare in schemi rigidi la categoria, che per sua natura ha caratteri eterogenei e in continua evoluzione. Particolare è stato anche l’accento posto sull’importanza della formazione del ricercatore aziendale, al quale sono richieste competenze e capacità continuamente aggiornate e trasversali, sia in ambito pubblico sia in campo privato.
Ha proseguito il dott. Andrea Crivelli, Consulente del Consorzio Internazionale CERIC – ERIC, (Central European Research Infrastructure Consortium) il quale ha tratteggiato lo status quo della contrattazione collettiva sui ricercatori, pressoché inesistente con alcune significative virtuose eccezioni a livello aziendale o provinciale (Contratto collettivo provinciale delle Fondazioni trentine, Elettra – Sincrotrone) e ha illustrato alcuni aspetti peculiari da inserire nel Contratto tipo allo studio: formazione dei ricercatori, retribuzione e benefits, riconoscimento di periodi sabbatici, smart working.
L’intervento dell’Avv. Arturo Pironti, Consulente legale della Fondazione Edmund Mach, ha affrontato la delicata questione, posta dall’art. 9 della proposta di CCNL in esame, delle invenzioni, scoperte e migliorie attribuibili al lavoratore, illustrando la normativa attuale, le criticità e le prospettive future.
Dopo gli stimolanti interventi del pubblico, quadri di importanti aziende nazionali e municipali e professionisti, ha chiuso i lavori l’ing. di Fazio che ha proposto, a partire dagli approfondimenti sulla normativa comunitaria in merito ai ricercatori, di presentare un parere di iniziativa con proposte innovative, con ricadute nazionali, in ambito del Comitato Economico e Sociale Europeo.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpg00zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2017-04-05 08:32:132017-06-05 08:49:49Forum CIU al CNEL: “Un contratto tipo per i Quadri e le Alte Professionalità, Ricercatori e Professionisti Dipendenti”.
1 APRILE 2017 ore 18.00
PRESSO IL PALAZZO DEI CONGRESSI EUR
Il MANAGER SPORTIVO si occupa della pianificazione e gestione di progetti e attività con una particolare attenzione agli aspetti organizzativi, giuridici e amministrativi: pianifica, organizza, gestisce e verifica l’attuazione di piani e progetti sulla base di vincoli dati dalla disponibilità di risorse.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2016/07/PRESENTAZIONE-CORSO-di-MANAGER-dello-SPORT.png279685adminhttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgadmin2017-03-31 15:27:312017-11-24 13:49:01PRESENTAZIONE CORSO di MANAGER dello SPORT
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpg00zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2017-03-29 08:27:592017-06-06 08:28:51CELEBRAZIONE DEI 25 ANNI DI FENAPI.
Il Centro Studi Corrado Rossitto, in piena sinergia con CIU – Unionquadri, sta affrontando nell’ambito di una maggiore valorizzazione della categoria dei Quadri, il tema generale delle Alte Professionalità, includendovi, con le dovute differenziazioni, i Quadri, i Ricercatori ed i Professionisti dipendenti.
In tal senso, il Centro Studi ha aderito alle iniziative in materia sviluppate da ADAPT, associazione che si occupa di promuovere in una ottica interazionale e comparata, studi e ricerche nell’ambito delle relazioni industriali e di lavoro.
Facendo seguito di un primo incontro tenutosi in data 23.02.2017 a Trento presso la Fondazione Mach, nella giornata del 27.03.2017 sono proseguiti i contatti tra il Centro Studi Corrado Rossitto ed un costituendo gruppo di lavoro che si pone quale obiettivo la valorizzazione del lavoro di ricerca nelle aziende private.
Hanno manifestato interesse ad aderire al gruppo di lavoro: ADAPT, Fondazione Mach, Agenzia Provinciale per la Rappresentanza Negoziale (APRaN), Bracco Imaging S.p.A., CERIC-ERIC, Commissione Europea – DG Ricerca ed Innovazione, Elettra – Sincrotrone Trieste S.C.p.A., Fondazione Bruno Kessler, Fondazione Istituto Italiano di Tecnologia, Trelleborg Coated System Italia S.p.A.
In tale ambito il Centro Studi, rappresentato dal dott. Alberto Tarlao, ha evidenziato l’ipotesi di avviare un’attività congiunta tra quadri e ricercatori, per pervenire ad una comune valorizzazione del lavoro intellettuale.
Nel corso del successivo dibattito è stata riscontrato un forte ritardo nel riconoscimento del fenomeno della ricerca nelle aziende private e sono state evidenziate alcune tra le principali problematiche relative alla definizione della figura dei ricercatori, quali le criticità relative al loro inquadramento, alla contrattualistica, all’evoluzione della figura nonché ad aspetti previdenziali e relativi alla mobilità, anche intersettoriale.
Ancora, si è sottolineata la mancata applicazione nella gran parte dei contesti aziendali della Carta Europea dei Ricercatori, strumento che invece dovrebbe essere valorizzato e costituire punto di partenza per il riconoscimento del lavoro di ricerca.
Le parti datoriali presenti, apprezzando l’interesse dell’Associazione dei Quadri per il settore, hanno tuttavia posto la condizione che in prima analisi si ponga attenzione prioritaria sulla figura dei Ricercatori, riservandosi poi delle ulteriori riflessioni.
E’ emersa comunque qualche difficoltà all’introduzione nel gruppo di lavoro di tematiche provenienti da un Centro Studi nato per elaborare temi concernenti i lavoratori, seppure di Alta Professionalità, anche se alla fine tale obiezione è stata in parte superata.
All’esito dei lavori della riunione si è deciso di comune accordo di organizzare un evento, presumibilmente per fine aprile/inizio maggio, da intendersi come “Stati Generali del Lavoro di Ricerca”.
Tale incontro pubblico sarà l’occasione per formalizzare la costituzione del gruppo di lavoro che si dedicherà alla valorizzazione ed al riconoscimento del lavoro svolto all’interno delle aziende o comunque nel settore privato da parte dei ricercatori.
Fabio Petracci
Alberto Tarlao
Trieste, 28.03.2017
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpg00zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2017-03-28 08:59:192017-06-05 09:02:20Attività del Centro Studi - Corrado Rossitto - di Trieste.
Il Prof. Carlo Andrea Bollino è stato intervistato al GR1 del 28 marzo 2017 sulla realizzazione del TAP, il Gasdotto TransAdriatico che consentirà l’arrivo del Gas dell’Azerbaigian dal Confine Turco alla Puglia percorrendo 900 Km e sbucando sulla costa del Comune di Melendugno.
Il Prof. Bollino, economista ed esperto di energia ha dichiarato: “Quest’opera fa parte dell’idea di voler diversificare gli approvvigionamenti energetici. È stata riconosciuta la prevalenza e l’importanza dell’interesse nazionale su alcuni interessi specifici locali. Questo nel campo dell’energia è fondamentale”.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpg00zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2017-03-28 08:29:142017-06-06 08:29:48INTERVISTA DEL PROF. BOLLINO – MEMBRO DEL COMITATO SCIENTIFICO CIU.
Si avvisano i professionisti iscritti alla CIU e residenti nella Regione Basilicata che è stata pubblicato l’avviso pubblico “SPIC 2020. Sportello impresa formazione continua” – V tranche.
Il termine per la presentazione delle istanze, esclusivamente in modalità telematica, scadrà il prossimo 15.06.2017 ore 23.59.59.
Finalità dell’avviso è quella di sostenere la competitività delle imprese e l’adeguamento della professionalità dei lavoratori, attraverso la concessione di aiuti per attività di formazione.
Possono partecipare alla procedura le imprese e i professionisti, singoli o associati, che svolgano la propria attività sul territorio della Regione Basilicata,
Per maggiori informazioni è possibile contattare la Segreteria al numero 06.3611683 – dal lunedì al mercoledì, dalle ore 10 alle ore 12 – oppure mandare una mail all’indirizzo segreteria@ciuonline.it
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpg00zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2017-03-27 08:30:492017-06-06 08:31:06FONDI EUROPEI PER I PROFESSIONISTI – OPPORTUNITÀ’ REGIONE BASILICATA.
http://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpg00zairahttp://www.ciuonline.it/wp-content/uploads/2024/05/Logo-CIU-Ufficiale--300x289.jpgzaira2017-03-23 06:56:352017-06-26 06:58:28Cosa sono le Certificazioni di Accreditamento.
Forum CIU al CNEL: “Un contratto tipo per i Quadri e le Alte Professionalità, Ricercatori e Professionisti Dipendenti”.
/in Comunicati stampa, News /da zairaHa aperto i lavori il Presidente CIU, Ing. Tommaso di Fazio, il quale ha sottolineato come negli ultimi anni la categoria dei Quadri e delle Alte Professionalità abbia sopportato un aumento generalizzato delle proprie responsabilità in azienda senza il riconoscimento di un adeguato e corrispondente status giuridico ed economico e come la CIU sia, e voglia ancora e sempre di più, essere portavoce delle istanze della categoria rappresentata. In quest’ottica nasce l’idea di un contratto tipo per i Quadri, i ricercatori e le Alte Professionalità.
I lavori sono stati introdotti dall’ing. Giovanni Gasbarrone, con un approfondito intervento sul sistema socio economico e sul tessuto produttivo della Regione Lazio e su come, negli ultimi anni, la categoria sia cresciuta nel territorio dell’1,4% (con un rilevante incremento delle donne quadro), nonostante la pesante crisi economica.
Il Prof. Avv. Giancarlo Perone, già Ordinario di diritt
Ha proseguito il dott. Andrea Crivelli, Consulente del Consorzio Internazionale CERIC – ERIC, (Central European Research Infrastructure Consortium) il quale ha tratteggiato lo status quo della contrattazione collettiva sui ricercatori, pressoché inesistente con alcune significative virtuose eccezioni a livello aziendale o provinciale (Contratto collettivo provinciale delle Fondazioni trentine, Elettra – Sincrotrone) e ha illustrato alcuni aspetti peculiari da inserire nel Contratto tipo allo studio: formazione dei ricercatori, retribuzione e benefits, riconoscimento di periodi sabbatici, smart working.
L’intervento dell’Avv. Arturo Pironti, Consulente legale della Fondazione Edmund Mach, ha affrontato la delicata questione, posta dall’art. 9 della proposta di CCNL in esame, delle invenzioni, scoperte e migliorie attribuibili al lavoratore, illustrando la normativa attuale, le criticità e le prospettive future.
Dopo gli stimolanti interventi del pubblico, quadri di importanti aziende nazionali e municipali e professionisti, ha chiuso i lavori l’ing. di Fazio che ha proposto, a partire dagli approfondimenti sulla normativa comunitaria in merito ai ricercatori, di presentare un parere di iniziativa con proposte innovative, con ricadute nazionali, in ambito del Comitato Economico e Sociale Europeo.
LE VIRTÙ DEL RICICLO ALIMENTARE – ESPERIENZE PROSPETTIVE VALORI
/in News /da adminSALA SALVIATI
COMPLESSO MONUMENTALE
SAN SALVATORE IN LAURO PIAZZA di SAN SALVATORE in LAURO
Scarica l’Invito in PDF
PRESENTAZIONE CORSO di MANAGER dello SPORT
/in News /da admin1 APRILE 2017 ore 18.00
PRESSO IL PALAZZO DEI CONGRESSI EUR
Il MANAGER SPORTIVO si occupa della pianificazione e gestione di progetti e attività con una particolare attenzione agli aspetti organizzativi, giuridici e amministrativi: pianifica, organizza, gestisce e verifica l’attuazione di piani e progetti sulla base di vincoli dati dalla disponibilità di risorse.
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TERRORISMO POLITICA ANTROPOLOGIA SOCIOLOGICA
/in News /da admindi Giorgio Fabretti 30 Marzo 2017 ore 18,00
Palazzo Venezia Sala Gianfranco Imperatori Intervengono
Giorgio Fabretti Antropologo
Paolo De Nardis Sociologo Università Sapienza
Luciano Teodori Giornalista
Andrea Melodia Giornalista
Riccardo Cristiano Vaticanista
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CELEBRAZIONE DEI 25 ANNI DI FENAPI.
/in Comunicati stampa, News /da zairaCELEBRAZIONE DEI 25 ANNI DI FENAPI
Aderente alla Confederazione CIU
Una delegazione CIU parteciperà al Consiglio Confederale della FENAPI – Federazione Nazionale Autonoma Piccoli Imprenditori .
L’evento si terrà presso l’Hilton Rome Airport di Fiumicino nei giorni di giovedì 6, venerdì 7 e sabato 8 aprile p.v.
Il tema principale dell’evento è: “La Pubblica Amministrazione ed il mondo dell’impresa: l’Italia a due velocità…”.
In allegato pieghevole di invito relativo al Consiglio Confederale Fenapi.
Attività del Centro Studi – Corrado Rossitto – di Trieste.
/in Comunicati stampa, Documenti, News /da zairaIn tal senso, il Centro Studi ha aderito alle iniziative in materia sviluppate da ADAPT, associazione che si occupa di promuovere in una ottica interazionale e comparata, studi e ricerche nell’ambito delle relazioni industriali e di lavoro.
Facendo seguito di un primo incontro tenutosi in data 23.02.2017 a Trento presso la Fondazione Mach, nella giornata del 27.03.2017 sono proseguiti i contatti tra il Centro Studi Corrado Rossitto ed un costituendo gruppo di lavoro che si pone quale obiettivo la valorizzazione del lavoro di ricerca nelle aziende private.
Hanno manifestato interesse ad aderire al gruppo di lavoro: ADAPT, Fondazione Mach, Agenzia Provinciale per la Rappresentanza Negoziale (APRaN), Bracco Imaging S.p.A., CERIC-ERIC, Commissione Europea – DG Ricerca ed Innovazione, Elettra – Sincrotrone Trieste S.C.p.A., Fondazione Bruno Kessler, Fondazione Istituto Italiano di Tecnologia, Trelleborg Coated System Italia S.p.A.
In tale ambito il Centro Studi, rappresentato dal dott. Alberto Tarlao, ha evidenziato l’ipotesi di avviare un’attività congiunta tra quadri e ricercatori, per pervenire ad una comune valorizzazione del lavoro intellettuale.
Nel corso del successivo dibattito è stata riscontrato un forte ritardo nel riconoscimento del fenomeno della ricerca nelle aziende private e sono state evidenziate alcune tra le principali problematiche relative alla definizione della figura dei ricercatori, quali le criticità relative al loro inquadramento, alla contrattualistica, all’evoluzione della figura nonché ad aspetti previdenziali e relativi alla mobilità, anche intersettoriale.
Ancora, si è sottolineata la mancata applicazione nella gran parte dei contesti aziendali della Carta Europea dei Ricercatori, strumento che invece dovrebbe essere valorizzato e costituire punto di partenza per il riconoscimento del lavoro di ricerca.
Le parti datoriali presenti, apprezzando l’interesse dell’Associazione dei Quadri per il settore, hanno tuttavia posto la condizione che in prima analisi si ponga attenzione prioritaria sulla figura dei Ricercatori, riservandosi poi delle ulteriori riflessioni.
E’ emersa comunque qualche difficoltà all’introduzione nel gruppo di lavoro di tematiche provenienti da un Centro Studi nato per elaborare temi concernenti i lavoratori, seppure di Alta Professionalità, anche se alla fine tale obiezione è stata in parte superata.
All’esito dei lavori della riunione si è deciso di comune accordo di organizzare un evento, presumibilmente per fine aprile/inizio maggio, da intendersi come “Stati Generali del Lavoro di Ricerca”.
Trieste, 28.03.2017
INTERVISTA DEL PROF. BOLLINO – MEMBRO DEL COMITATO SCIENTIFICO CIU.
/in Comunicati stampa, News /da zairaIl Prof. Carlo Andrea Bollino è stato intervistato al GR1 del 28 marzo 2017 sulla realizzazione del TAP, il Gasdotto TransAdriatico che consentirà l’arrivo del Gas dell’Azerbaigian dal Confine Turco alla Puglia percorrendo 900 Km e sbucando sulla costa del Comune di Melendugno.
Il Prof. Bollino, economista ed esperto di energia ha dichiarato: “Quest’opera fa parte dell’idea di voler diversificare gli approvvigionamenti energetici. È stata riconosciuta la prevalenza e l’importanza dell’interesse nazionale su alcuni interessi specifici locali. Questo nel campo dell’energia è fondamentale”.
Per ascoltare l’intervista del Prof. Carlo Andrea Bollino, membro del Comitato Scientifico della CIU, cliccare il link sottostante, dal minuto 18.30 al minuto 18.51:
http://www.rai.it/dl/grr/edizioni/ContentItem-0ae7ec37-0ce6-4916-955a-2b98436f14c0.html
FONDI EUROPEI PER I PROFESSIONISTI – OPPORTUNITÀ’ REGIONE BASILICATA.
/in Comunicati stampa, News /da zairaSi avvisano i professionisti iscritti alla CIU e residenti nella Regione Basilicata che è stata pubblicato l’avviso pubblico “SPIC 2020. Sportello impresa formazione continua” – V tranche.
Il termine per la presentazione delle istanze, esclusivamente in modalità telematica, scadrà il prossimo 15.06.2017 ore 23.59.59.
Finalità dell’avviso è quella di sostenere la competitività delle imprese e l’adeguamento della professionalità dei lavoratori, attraverso la concessione di aiuti per attività di formazione.
Possono partecipare alla procedura le imprese e i professionisti, singoli o associati, che svolgano la propria attività sul territorio della Regione Basilicata,
Per maggiori informazioni è possibile contattare la Segreteria al numero 06.3611683 – dal lunedì al mercoledì, dalle ore 10 alle ore 12 – oppure mandare una mail all’indirizzo segreteria@ciuonline.it
CAMBIAMO ROTTA ALL’EUROPA.
/in Comunicati stampa, Documenti, News /da zairaCosa sono le Certificazioni di Accreditamento.
/in Comunicati stampa, Documenti, News /da zairaROMA 23 MARZO
Corso intensivo di 8 ore dalle 9,00 alle 18,00
Cosa sono le Certificazioni di Accreditamento
Viale Trastevere n.152
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