Elaborazione del Centro Studi CIU Unionquadri – Cassazione: le condizioni di legittimità del doppio licenziamento di un lavoratore.
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 2274/2024 del 23 gennaio 2024, si pronuncia in merito ad un contenzioso riguardante due licenziamenti disciplinari intimati nei riguardi di un funzionario. Il primo licenziamento (per indebita consulenza a favore di società di indagati per bancarotta fraudolenta) era stato dichiarato legittimo. Il secondo licenziamento era stato intimato […]