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La CIU, rappresentata dall’Ing. Tommaso Di Fazio in qualità di esperto, ha collaborato attivamente ai lavori della Commissione Energia e Ambiente del CNEL.

In particolare, i lavori si sono concentrati maggiormente sulla presentazione di un parere sul SEN (Strategia Energetica Nazionale), con alcune osservazioni e proposte che saranno portate al vaglio del Governo.

Il Parere del CNEL è stato preceduto dall’audizione delle più grandi aziende del settore e di alcune parti sociali.

Il coinvolgimento istituzionalizzato dei lavoratori attraverso l’informazione, la consultazione e la partecipazione in azienda, anche a livello azionario  è tra gli obiettivi principali delle relazioni Impresa – Lavoratori.

La CIU, propone, alla stregua del vicino modello tedesco della “codeterminazione”, la realizzazione di un sistema di partecipazione che riservi un ruolo alla categoria dei quadri, rispettoso delle differenze e delle elevate potenzialità che tale categoria è in grado di apportare con il proprio contributo professionale e di conoscenze, anche nell’interesse degli altri lavoratori.

Secondo tale modello, la ripartizione dei seggi spettanti ai rappresentanti eletti dai dipendenti segue il principio proporzionale, suddividendosi tra operai, impiegati e quadri. Tuttavia a quest’ultimi è garantito almeno un seggio tra i rappresentanti dei lavoratori, assicurando in questo modo la rappresentanza delle alte professionalità nonostante siano in numero inferiore rispetto al resto dei dipendenti.

La CIU ha presentato oggi a Chieti, nella prestigiosa cornice della Sala Rossa della Camera di Commercio abruzzese, i due più recenti studi pubblicati dalla Confederazione. Il Libro Rosa – approfondito studio sulle donne quadro e professionals, dove per la prima volta in Italia si propone alle elevate professionalità la contrattazione di genere e per fasce d’età. Ed il recentissimo Libro Verde, ovvero la nuova sfida lanciata della Confederazione: la sinergia delle microimprese con le cooperative del sapere.

“Analizzando l’occupazione in Italia” ha dichiarato il Presidente della CIU Corrado Rossitto, che ha presieduto i lavori del Forum “si rileva che la situazione non è uguale per tutte categorie di lavoratori. Infatti, mentre quella generale è scesa di 3 punti, per le elevate professionalità come i Quadri nell’Italia centrale si registra il segno positivo di quasi tre punti (+2,9%) – con il primato positivo sul resto del Paese che comunque registra un incremento dell’1,4% al 31.12.2012 – in linea con il dato Europeo dove si segnala la crescita combinata dell’occupazione (+2,4%) e delle assunzioni (+4,8%) per le elevate professionalità. Anche l’Abruzzo, peraltro, è in linea con l’andamento dell’Italia centrale e dell’Europa in generale con un aumento dei Quadri del 2,8%. Ciò è dovuto al cambiamento del sistema economico (innovazione e ricerca) laddove questo è avvenuto attraverso politiche di ammodernamento di tutti i settori economici. Infatti al Nord Italia i quadri sono aumentati dell’1,3%, di converso al Sud, purtroppo, il mancato investimento in innovazione e crescita e l’ulteriore arretramento nel già superato modello industriale, producono un abbassamento del -7% del numero di Quadri. Anche in questo campo si riscontra la spaccatura tra il centro-nord ed il meridione d’Italia”.

L’incontro di Chieti ha riscosso un notevole partecipazione e condivisione, aprendo ad una promettente sinergia con le Camere di Commercio.

Il dibattito si è focalizzato su tre temi principali legati alla microimpresa e tra loro connessi: autoimprenditorialità quale scommessa per le elevate professionalità sia per i giovani talenti nazionali che si affacciano sul mercato del lavoro sia per il lavoro dipendente quale exit strategy davanti alla crisi economica; autoimprenditorialità femminile, per le donne quadro che perdono il posto di lavoro e che possono in questo modo dare una gestione personalizzata del proprio lavoro e valorizzare il proprio talento caratterizzato dalla creatività e dalla qualità della produzione di beni e servizi, determinazione, sostenibilità e percezione del futuro, caratteristiche predominanti nelle peculiarità femminili; ed infine, accesso facilitato al microcredito per le categorie appena viste, soprattutto nella fase di avvio di un progetto, quale slancio per l’innovazione della nostra economia.

Al Forum, aperto dal saluto del dott. Fabio Travaglini giovane Segretario Regionale CIU dell’Abruzzo, hanno partecipato: il dott. Silvio di Lorenzo Presidente della Camera di Commercio di Chieti; la dott.ssa Laura Fraschetti Responsabile Nazionale CIU Donne Quadro e Professionalità Femminili; il prof. Lorenzo Lucianetti, Docente di Economia Aziendale all’Università “G. d’Annunzio” di Chieti – Pescara, la dr.ssa Paola Sabella, Esperta di politiche delle Autonomie Locali, il Cav. Mario Guida Segretario Nazionale Organizzativo CIU.

Il Dott. Giuseppe Basta, Segretario della delegazione CIU in Irlanda, ha incontrato la Senatrice Jillian Van Thurnout, esponente del partito Indipendentista Irlandese, nonché Presidente della Commissione di Tutela dei Giovani in Irlanda.

Durante l’incontro, sono stati trattati numerosi temi di rilievo riguardanti l’attuale situazione politica ed economica di entrambi i Paesi. In particolare, è stato aperto un dialogo relativo alle possibili e concrete prospettive di collaborazione tra la Delegazione CIU in Irlanda e le locali associazioni di rappresentanza dei professionisti intellettuali e non.

Tali collaborazioni tra professionisti italiani ed irlandesi infatti, ha evidenziato il Dott. Basta, non devono assolutamente essere sottovalutate, come nel caso di Cooperative del Sapere (tra professionisti) italo – irlandesi, considerata, tra l’altro, la minor tassazione alla quale le imprese in Irlanda sono assoggettate (20-25% rispetto al 40-45% in Italia). Il dato positivo, consiste dunque, nella possibilità per i professionisti italiani, di poter creare nuovi centri di attività nel Paese ospitante.

In tal modo, ha concluso il Dott. Basta, si agevola anche la creazione di nuovi posti di lavoro ma, cosa piu’ importante, si contribuisce concretamente a velocizzare il processo di europeizzazione tra i professionisti dei vari Paesi dell’Unione Europea. Tema che la CIU costantemente sostiene a Bruxelles, al CESE, con buoni risultati.

La Senatrice Van Thurnout, dal canto suo, si é dimostrata molto interessata e favorevole alle iniziative della CIU in Irlanda, offrendo la sua totale disponibilità nel facilitare i futuri incontri e rapporti tra la delegazione CIU e le varie organizzazioni di rappresentanza dei professionisti intellettuali in Irlanda. L’incontro dunque, deve ritenersi un successo sotto tutti i punti di vista, in considerazione anche dei prossimi eventi CIU previsti in Irlanda ai quali la Senatrice Van Thurnout ha dato sua completa disponibilità in merito alla sua partecipazione.