La CIU ha partecipato il 21 dicembre a Palazzo Chigi, nella Sala Verde, alle consultazioni sulla manovra economico finanziaria 2019.  L’incontro, voluto dalla Presidenza del Consiglio per esporre alle rappresentanze sociali le linee del Governo, ha dato modo a CIU di esprimere il proprio giudizio e i propri suggerimenti direttamente al Presidente Giuseppe Conte che ha presieduto senza interruzioni tutta la riunione.

Al Presidente Conte, che era affiancato dal Sottosegretario al Lavoro Claudio Durigon,  CIU ha in primo luogo richiamato le proprie osservazioni già presentate in sede CNEL legate alla mancanza nella manovra di investimenti pubblici adeguati, base strategica per la ripresa occupazionale e lo sviluppo economico, specialmente nel Sud ove maggiormente necessario; CIU ha poi esposto il proprio disaccordo sulla parte della manovra che riguarda i pensionati, in particolare quelli delle proprie categorie rappresentate, i Quadri aziendali e pubblici, che per le peculiari caratteristiche di responsabilità e merito hanno avuto nella propria carriera stipendi più elevati e quindi oggi godono, meritatamente, di pensioni più elevate. La misura, ha proseguito il Presidente CIU Tommaso di Fazio, ha caratterizzato i Governi precedenti e non la si attendeva dall’attuale Governo dichiaratosi di “cambiamento”.  Anche, trattandosi di contributo di solidarietà, CIU ha rilevato la incomprensibilità della applicazione del contributo ad una sola categoria sociale, quella dei pensionati, tipicamente debole contrattualmente, mentre il provvedimento dovrebbe per equità gravare sulla intera collettività dei contribuenti, proporzionalmente ai redditi.

In merito di reddito di cittadinanza CIU ha richiamato la propria proposta, già avanzata in novembre alla Presidenza del Consiglio, che auspica e appoggia un provvedimento che veda erogare la misura direttamente da parte datoriale attraverso un percorso di formazione e lavoro.

Il Presidente Conte, nella risposta, ha difeso la manovra come congegnata, anche sicuro il Governo di resistere a ogni opposizione di merito che potrà essere presentata in sede giurisdizionale per la parte che riguarda i pensionati, mentre ha informato che la proposta di CIU che riguarda il reddito di cittadinanza è stata valutata positivamente ed è già oggetto di attuazione presso il Ministero del Lavoro che la sta elaborando per tenere conto delle complessità e prudenze che il provvedimento richiede.

Infine, il Presidente CIU Tommaso di Fazio ha auspicato consultazioni regolari e frequenti, a differenza di quanto avvenuto con i Governi immediatamente precedenti, avendo in questa rassicurazione da parte del Presidente Conte che ha dichiarato di voler instaurare un dialogo di positivo confronto. Di Fazio ha presentato, in conclusione di riunione, una breve nota sulle posizioni di CIU che anticipano i maggiori dettagli che verranno presentati in seguito.

Una delegazione CIU ha partecipato lo scorso 29 novembre al Convegno di presentazione del lavoro di collaborazione tra CNEL e INPS, che su impulso delle Parti sociali hanno avviato un percorso comune di messa a sistema delle rispettive banche dati in materia di contrattazione.

Gli attuali sistemi di classificazione dei Contratti collettivi nazionali, scaturiti dalle diverse esigenze delle Istituzioni pubbliche che li adottano, sono caratterizzati da una forte disomogeneità, sia di metodo che di contenuto. Occorre una struttura identificativa degli accordi che funga da riferimento unico per tutti i soggetti pubblici e privati che si occupano di relazioni industriali.

Hanno preso parte ai lavori, presentando il frutto dell’intesa attività di collaborazione tra le due istituzioni, il Presidente del CNEL Tiziano Treu, quello dell’INPS Tito Boeri, il dott. Ferdinando Montaldi della Direzione centrale entrate e recupero crediti dell’INPS e del consigliere esperto del CNEL Claudio Lucifora.

La definizione di una classificazione omogenea degli accordi collettivi detenuti nei data-base pubblici deve essere accompagnata da una regolazione condivisa dei criteri di misurazione delle strutture di rappresentanza. L’intenzione è quella di far riferimento agli accordi interconfederali e di misurare la rappresentatività tramite un criterio misto, fondato su dato elettorale e numero di deleghe. dove non è presente il dato elettorale, andranno contemplati altri criteri, quali, ad esempio, la bilateralità.

È seguito un dibattito con i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali e delle Organizzazioni datoriali presenti, mentre le conclusioni sono state affidate al Sottosegretario al Ministero del Lavoro e dello Sviluppo economico, on.le Claudio Durigon, il quale ha manifestato l’intenzione di convocare, già da gennaio, le organizzazioni sindacali e datoriali, per dare tutti insieme, istituzioni e parti sociali, una definitiva risposta all’esigenza di rappresentanza.

CIU ha proposto sin dall’insediamento del nuovo Governo e perciò oggi sostiene con convinzione la proposta, da qualunque parte politica sia provenuta, di erogare il reddito di cittadinanza attraverso gli imprenditori che si assumano l’obbligo di formazione dei disoccupati per portarli o riportarli nell’area del lavoro.

Il reddito di cittadinanza, peraltro finora non ancora definito sia nelle modalità sia nei perimetri, ma anche nei tempi di attuazione, può raggiungere il suo vero obiettivo, riportare i cittadini a riprendere dignità attraverso il lavoro, soltanto attraverso lo stimolo dell’imprenditoria. La misura, così adottata, permette di attivare direttamente il rilancio dell’economia perché costituisce al tempo stesso aiuto ai disoccupati e aiuto agli imprenditori, attraverso lo stesso stanziamento dello Stato.

L’aiuto diretto all’imprenditoria per l’attivazione diretta del lavoro verrà visto anche dalla UE assai più positivamente di quanto finora non avvenuto attraverso la previsione di 9 miliardi di euro considerati dalla Unione come spesa solo corrente, da cui i dubbi finora non fugati per la crescita come ipotizzata, e le negative valutazioni, finanche sui decimali.