Libro Rosa: Donne quadro, Professionals: la contrattazione di genere e per fasce di età.

Un quadro su tre oggi è donna! Del resto, lo dimostrano le trasformazioni del nostro sistema produttivo: da manifatturiero ad un modello basato sull’economia della conoscenza e dei servizi, inclusi quelli professionali, insieme al prevalere sull’energia muscolare di nuovi fattori produttivi quali creatività, qualità, determinazione, competizione, sostenibilità e percezione del futuro. Tutte caratteristiche predominanti nelle peculiarità femminili. Lo ha capito da tempo la CIU che dedica questa pubblicazione alle elevate professionalità femminili prospettando i cc.dd. “contratti di genere”, ovvero appendici contrattuali ritagliate per la specificità delle lavoratrici quadro interessate che rispecchino le loro esigenze di donne in relazione a, per esempio, l’orario di lavoro, le riunioni, la permanenza all’estero, i viaggi di trasferimento in missione etc.